한국컨테이너풀의 방향은

인사제도 운영의 기반이 되는
역량을 중심으로

핵심인재를 육성하는 것입니다.

자기계발 및 조직 성장을 위해
다양한 교육프로그램을 운영하고 있습니다.
구성원들의 전문성 및 성과를 양성하기 위해
다양한 역량을 증진시킬 수 있도록
체계적인 인재육성시스템을 도입하고 있습니다.

Korea Container Pool

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신규입사자 교육PROGRAM 01

  • LOGISALL그룹 신입사원 온보딩 과정

  • 신규입사자 필수교육과정 운영

  • 신입/경력사원 케어프로그램 운영

  • 신규입사자 현장 OJT

인재육성 프로그램PROGRAM 02

  • SCM 컨설턴트 전문가 양성과정

  • 콜드체인 전문가 양성과정

  • 사내 물류연구회 조직운영

  • 사내 물류 해외 연수 (미국, 일본, 유럽 등)

  • 승진자 / 직책승진자 / 팀장승진자 교육

  • 리더십포럼

  • 사내 독서동호회 운영

직무역량 향상 프로그램PROGRAM 03

  • 온라인 교육시스템 운영 (온라인연수원)

  • 사내 어학교육 프로그램 운영

  • 물류교육 (독서교육, 웹세미나, 역량공유 프로그램 운영)

  • 한국형 온라인공개강좌(K-MOOC) 운영

  • HRD FLEX 교육강좌 운영

  • 외부 전문기관 위탁교육 프로그램 운영